Bhp wstępne okresowe » przepisy bhp

Bezpieczeństwo i higiena pracy.

admin — Wed, 19 May 2010 17:59:11 +0000

Bezpieczeństwo i higiena pracy, w skrócie BHP, stanowi ogół norm, które są związane z wykonywaniem zawodu w sposób bezpieczny i higieniczny. Bezpieczeństwo i higiena pracy jest także działem, który zajmuje się tworzeniem w pracy właściwych warunków, czyli takich, w których pracownik nie jest narażony na utratę zdrowia nawet w najmniejszym stopniu. Pod pojęciem BHP kryją się zagadnienia takie jak ergonomia, ekonomika pracy, techniczne bezpieczeństwo, medycyna pracy oraz psychologia pracy. Przepisy bhp powinny być przestrzegane, zatem pracownicy powinni mieć świadomość ryzyka zawodowego i stosować się do zaleceń, które są zawarte w instrukcjach BHP. Instrukcje bhp powinny być zatem umieszczone w łatwo dostępnych miejscach tak, aby były dobrze widoczne. W Polsce istnieje Państwowa Inspekcja Pracy, która pilnuje tego, aby przepisy bhp w zakładach pracy były ściśle przestrzegane. Bezpieczeństwu i higienie pracy został poświęcony Dział X Kodeksu pracy, a także mnóstwo rozporządzeń. Do najbardziej istotnych należy Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W zakładach pracy muszą być umieszczone jak już wcześniej był wspomniane instrukcje bhp, niemniej jednak aby zakład ten spełniał wszelkie normy BHP muszą w nim być również umieszczone znaki BHP. Znaki BHP są umieszczane nie tylko w zakładach pracy, lecz także w miejscach publicznych, na opakowaniach niektórych materiałów i substancji chemicznych oraz na pojazdach transportujących niebezpieczne substancje.

Nauczyciel fizyki ? dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego

admin — Tue, 02 Mar 2010 11:18:36 +0000

Co powinna zawierać dokumentacja oceny ryzyka zawodowego nauczyciela fizyki?

Przepisy bhp zobowiązują pracodawcę do:

oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą,
stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe,
informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami

Zawartość dokumentacji

Ocena ryzyka zawodowego wymaga przedstawienia dokumentacji opisującej drogę postępowania i osiągnięte rezultaty. Dokumentacja taka, czyli:

1) karta analizy ryzyka zawodowego,

2) karta oceny ryzyka zawodowego,

3) ryzyko zawodowe na stanowisku pracy,

powinna zawierać:

a) opis obiektu (procesu, urządzenia lub maszyny), dla którego przeprowadzono ocenę ryzyka (np. specyfikację, granicę obiektu, określony zakres eksploatacji i użycia);

b) stwierdzone zagrożenia:

stwierdzenie sytuacji niebezpiecznych,
uwzględnione zdarzenia niebezpieczne mające wpływ na poziom ryzyka w przeszłości;

c) informacje wykorzystane w ocenie ryzyka:

wykorzystane dane i ich źródła (np. wypadki z przeszłości, dane oraz doświadczenie w zmniejszaniu ryzyka w podobnych, porównywalnych obiektach),
niepewność w ocenie granicy błędu użytych danych i ich wpływu na wartościowanie ryzyka;

d) cele osiągnięte przez zastosowanie środków ochrony;

e) zastosowane środki ochrony do zlikwidowania zagrożeń lub zmniejszenia ryzyka;

f) wynik zakończonej oceny ryzyka zawodowego (określenie, czy ryzyko jest dopuszczalne);

g) informację o ryzyku zawodowym przedstawianą pracownikowi do zapoznania się z oceną.

Prezentowane dokumenty należy traktować jako przykładowe. Rzeczywiste warunki mogą odbiegać od podanych przez nas.

ZMIANY W OGÓLNYCH PRZEPISACH BHP

admin — Mon, 15 Feb 2010 08:18:32 +0000

Jako specjaliści ds. bhp powinniście wiedzieć, że 11 czerwca br. zostały wprowadzone istotne zmiany w ogólnych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy. Zmiany te wchodzą w życie 29 czerwca 2003 roku, ale już dziś warto się z nimi zapoznać. Wiedza ta pozwoli Wam przygotować się do nowych wymagań.

Poniżej przedstawimy zmiany jakie nastąpiły w treści przepisów:

zdefiniowano pojęcia miejsca pracy, terenu zakładu pracy, punktu pierwszej pomocy, znaku i sygnału bezpieczeństwa, a także zmieniono definicję środków ochrony indywidualnej, czyniąc ją zgodną z Dyrektywą 89/656/EWG (zmieniony § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy ? Dz.U. nr 129, poz. 844, dalej zwanym rop bhp),
zmieniono niektóre przepisy, które budziły wątpliwości organów nadzoru nad warunkami pracy, a także pracodawców oraz wymagały doprecyzowania, w tym:

- dotyczące niezbędnej wymiany powietrza w pomieszczeniach pracy, w związku ze zgłaszanymi wątpliwościami co do postanowień Polskich Norm i przepisów w sprawie warunków technicznych budynków (zmieniony § 32 ropbhp)

- sprecyzowano, że przy określaniu wymaganej powierzchni podłogi w palarni powinna być brana pod uwagę liczba pracowników z niej korzystających (zmieniony § 41 dotychczasowego załącznika do ropbhp).

sprecyzowano oraz uzupełniono niektóre przepisy dotyczące minimalnych wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podczas pracy, wynikające z Dyrektywy 89/654/EWG, m.in. dodano nowe przepisy dotyczące:

- nałożenia obowiązku nie zastawiania dróg ewakuacyjnych (zmieniony § 9 ust. 1 ropbhp)

- utrzymywania w odpowiednim stanie (niestwarzającym zagrożeń) bram i drzwi sterowanych mechanicznie (zmieniony § 22 ropbhp)

Powyższe zmiany wynikają z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 czerwca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 91, poz. 811).