<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Bhp wstępne okresowe &#187; pierwsza pomoc</title>
	<atom:link href="http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/tag/pierwsza-pomoc/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 12:24:11 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Pracodawco bądź uczciwy</title>
		<link>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/08/05/pracodawco-badz-uczciwy/</link>
		<comments>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/08/05/pracodawco-badz-uczciwy/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Aug 2010 11:38:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ocena ryzyka zawodowego]]></category>
		<category><![CDATA[ocena ryzka zawodowego]]></category>
		<category><![CDATA[ocena ryzyka]]></category>
		<category><![CDATA[pierwsza pomoc]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/?p=33</guid>
		<description><![CDATA[Jesteś właścicielem zakładu pracy? To świetnie! Pamiętaj jednak o złotej zasadzie: w zależności od tego, w jaki sposób ty odnosisz się do swoich pracowników, tak i oni odnoszą się do ciebie. Jeżeli więc nie jesteś do końca uczciwy wobec nich, oni również będą robili wszystko, abyś nie uświadczył od nich zbytniej szczerości. Sytuacja to naturalna, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jesteś właścicielem zakładu pracy? To świetnie! Pamiętaj jednak o złotej zasadzie: w zależności od tego, w jaki sposób ty odnosisz się do swoich pracowników, tak i oni odnoszą się do ciebie. Jeżeli więc nie jesteś do końca uczciwy wobec nich, oni również będą robili wszystko, abyś nie uświadczył od nich zbytniej szczerości. <span id="more-33"></span>Sytuacja to naturalna, nie powinno się więc na nią oburzać, a jedynie przyjąć ją do wiadomości i zrobić wszystko, aby do niej nie doszło. Uczciwy pracodawca regularnie przeprowadza badania, które miałyby podawać aktualne dane, jaka jest <strong><a title="ocena ryzyka zawodowego" href="http://www.portalbhp.pl/i209953_ocena_ryzyka_zawodowego.html">ocena ryzyka zawodowego</a> </strong>w jego zakładzie. Jeżeli okazuje się, że istnieje realne zagrożenie zdrowia pracowników, wówczas szef powinien zrobić wszystko, aby je zminimalizować. W jaki sposób to zrobić? Wprowadzając pewne unowocześnienia w postaci zmodernizowanych maszyn albo, po prostu, uświadamiając pracowników, co może im się stać w czasie korzystania z określonych urządzeń. Tak jak <strong><a title="ocena ryzyka" href="http://www.skutecznebhp.pl/">ocena ryzyka</a></strong>, niezbędny jest również kurs pierwszej pomocy. Większość osób wie teoretycznie, co powinno się robić w razie wypadku, kiedy jednak do niego dochodzi albo zaczynają panikować, albo po prostu nie wiedzą, w jaki sposób się zachować.<strong> <a title="Pierwsza pomoc" href="http://www.bhp.poczytaj.eu/">Pierwsza pomoc</a> </strong>w praktyce ? oto, co powinni znać wszyscy pracownicy każdego typu zakładu. Szef musi się najpierw zainteresować, a potem zająć ? w ten sposób nawet jeśli coś by się stało w jego firmie, zawsze znajdzie się ktoś, kto odpowiednio szybko zareaguje na zaistniałą sytuację i tym samym pomoże komuś szybciej wyzdrowieć.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/08/05/pracodawco-badz-uczciwy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nie bój się krytykować</title>
		<link>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/08/05/nie-boj-sie-krytykowac/</link>
		<comments>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/08/05/nie-boj-sie-krytykowac/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Aug 2010 11:35:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ocena ryzyka zawodowego]]></category>
		<category><![CDATA[a ryzka zawodowego]]></category>
		<category><![CDATA[ocena ryzyka]]></category>
		<category><![CDATA[pierwsza pomoc]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/?p=31</guid>
		<description><![CDATA[Jesteś pracownikiem w zakładzie, w którym nie przestrzega się podstawowych zasad bezpieczeństwa pracy? Spotykasz się na co dzień z sytuacją, w której wybierać musisz między swoim zdrowiem a dobrem firmy? Męczy cię nieustanna konieczność bycia skoncentrowanym, ale wiesz, że jeśli choć na chwilę się zamyślisz, może cię to wiele kosztować? Jeśli na którekolwiek z tych [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span id="more-31"></span>Jesteś pracownikiem w zakładzie, w którym nie przestrzega się podstawowych zasad bezpieczeństwa pracy? Spotykasz się na co dzień z sytuacją, w której wybierać musisz między swoim zdrowiem a dobrem firmy? Męczy cię nieustanna konieczność bycia skoncentrowanym, ale wiesz, że jeśli choć na chwilę się zamyślisz, może cię to wiele kosztować? Jeśli na którekolwiek z tych pytań odpowiedziałeś twierdząco, oznacza to, że powinieneś absolutnie coś zmienić swoim życiu. Nie czekaj na moment, w którym <strong><a title="pierwsza pomoc" href="http://www.portalbhp.pl/i209949_pierwsza_pomoc.html">pierwsza pomoc</a> </strong>będzie praktykowana na tobie, tylko zadziałaj. Nie bój się, krytykuj szefa. Jeżeli będziesz miał rację, nie zwolni cię ze stanowiska, ale zastanowi się nad tym, co mówisz. Nie masz obowiązku pracować w miejscu, w którym <strong><a title="ocena ryzyka zawodowego" href="http://www.bhp.poczytaj.eu/">ocena ryzyka zawodowego</a> </strong>pokazuje wyraźnie, że jesteś zagrożony. Pracodawca ma za to obowiązek zapewnić takie warunki pracy, które by w żaden sposób cię nie obciążały. Jeśli zaś będą szczególnie niebezpieczne (albo w ogóle jeżeli będą mieściły się w kategorii ?niebezpiecznych?), wówczas pracodawca jest zmuszony do tego, aby pójść ci na rękę i albo zmniejszyć ilość godzin pracy, albo zwiększyć stawkę wynagrodzenia. <strong><a title="Ocena ryzyka" href="http://www.portalbhp.pl/i209953_ocena_ryzyka_zawodowego.html">Ocena ryzyka</a> </strong>musi być przeprowadzona w każdym zakładzie, jeśli więc w twoim jej się nie czyni, zażądaj jej. Jeżeli podasz argumenty, które będą potwierdzać twoje obawy co do tego, że czujesz się nie do końca bezpiecznie w firmie, wówczas szef nie powinien się zastanawiać, ale działać. Wykluczenie ewentualnych zagrożeń powinno leżeć w interesie wszystkich.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/08/05/nie-boj-sie-krytykowac/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Odpowiedni wybór pracy</title>
		<link>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/04/29/odpowiedni-wybor-pracy/</link>
		<comments>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/04/29/odpowiedni-wybor-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Apr 2010 09:59:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ocena ryzyka zawodowego]]></category>
		<category><![CDATA[ocena ryzyka]]></category>
		<category><![CDATA[pierwsza pomoc]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/?p=24</guid>
		<description><![CDATA[Czasem musimy się zastanowić nad wyborem pracy, czy wybrać pracę, która będzie bezpieczna czy taką, w której będziemy musieli podejmować ryzyko zawodowe. Właściwa ocena ryzyka zawodowego jest bardzo ważna. Nie można sobie pozwolić, aby człowiek o słabej psychice strzegł na przykład bezpieczeństwa innych. Ocena ryzyka podczas akcji ratunkowych jest podejmowana w jednej chwili. Trzeba naprawdę [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Czasem musimy się zastanowić nad wyborem pracy, czy wybrać pracę, która będzie bezpieczna czy taką, w której będziemy musieli podejmować ryzyko zawodowe. Właściwa <span id="more-24"></span><strong><a title="ocena ryzyka zawodowego" href="http://www.praktyczneodpowiedzibhp.pl/">ocena ryzyka zawodowego</a> </strong>jest bardzo ważna. Nie można sobie pozwolić, aby człowiek o słabej psychice strzegł na przykład bezpieczeństwa innych. <strong><a title="ocena ryzyka" href="http://www.aktualnoscibhp.pl/">Ocena ryzyka</a></strong> podczas akcji ratunkowych jest podejmowana w jednej chwili. Trzeba naprawdę posiadać odpowiednie predyspozycje do takich zawodów jak policjant czy ratownik lub lekarz, aby w pełni wywiązywać się z nałożonych zadań. Często szybkie udzielenie pierwszej pomocy może zadecydować o życiu człowieka. Najczęściej podczas wypadku, zanim przyjedzie pogotowie to zwykły człowiek musi podjąć decyzję o udzieleniu pierwszej pomocy. <strong><a title="pierwsza pomoc" href="http://www.skutecznebhp.pl/">Pierwsza pomoc</a> </strong>nie jest niczym trudnym, uczymy się jej w szkole i praktycznie każdy ma ja w jakimś stopniu opanowaną. Jednak człowiek o słabej psychice nie podejdzie do osoby rannej w celu udzielenia pomocy, będzie się gapił wśród tłumu zanim ktoś zdecyduje się na masaż serca. Gorzej jednak jeśli taki człowiek jest jedyną osobą, która może udzielić pomocy i nie podejmie takiego ryzyka. Widzimy zatem, iż nawet w życiu codziennym musimy podejmować ryzyko, gdyż podjęcie go może komuś uratować życie. Nie możemy biernie patrzeć jak ktoś umiera, musimy się przełamać i udzielić takiej osobie pomocy nawet gdy się boimy, ponieważ ciężko jest potem żyć z piętnem śmierci osoby, którą mogliśmy uratować i strach, który nie pozwolił podjąć nam ryzyka doprowadził do jej śmierci.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.bhp.bhp-wstepne-okresowe.com/2010/04/29/odpowiedni-wybor-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

